В данной статье речь пойдёт о том, каким должно быть резюме и какие ошибки, могут быть допущены вами, в написании такого важного и иногда даже решающего судьбу документа. Почти каждому человеку в наше время приходилось сталкиваться с проблемой поиска работы и написание резюме является неотъемлемой частью в поиске работы вашей мечты.
Не смотря на кризис и прочие экономические и политические неурядицы, люди меняют, бросают и ищут работу по-прежнему. И поток их во всевозможные корпорации и фирмы не уменьшился. И основная задача работодателя и соискателя состоит в том, чтобы за короткий промежуток времени узнать друг о друге как можно более.
О резюме и анкетах при приеме на работу
Одним из этапов трудоустройства является написание резюме. С одной стороны это достаточно просто. Необходимо в краткой форме рассказать о себе, об образовании и полученном опыте работы до этого. В связи с этим многие не придают большого значения форме выполнения и структуре изложения материала. Важно понимать, что первое, с чем знакомится работодатель перед собеседованием — это ваше резюме. Собеседование вообще может не состояться, если резюме не заинтересовало работодателя или тем более оттолкнуло. Во многих случаях на детальный анализ резюме так же не хватает времени, и все обычно ограничивается если не беглым прочтением, то рассмотрением в течение 5-10 минут. За такое короткое время человек должен успеть сложить о вас приятное мнение и в этом ему, конечно, нужно помочь.
Для начала уберите из резюме все лишнее: длинные рассказы о вашей жизни или описания событий. Все должно быть предельно ясно и информативно. Далее идет очистка от излишней хвастливости или наоборот заниженной самооценки. Постарайтесь быть к себе достаточно объективными, с учетом перспективы стать еще лучше и с этой позиции опишите свои качества. Если слишком приукрасить, то возможен вариант, когда в виду несоответствия вас так же быстро уволят, как и возьмут на работу, а зачем вам терять столько сил и других возможностей. Если уж вам так понравилась эта работа, а вы не дотягиваете до требований, постарайтесь повысить квалификацию на менее ответственной работе того же направления, а позднее уже смело идите на повышение.
В последнее время кадровые и юридические службы все чаще прибегают к анкетированию. Поэтому правильное составление анкеты при приеме на работу – очень важный шаг для обеих сторон.
Так для руководства и менеджмента компании анкета является дополнительным источником информации о кандидате на место в фирме.
А соискатель по характеру и роду вопросов в анкете может судить о характере будущей работы, корпоративной этике и коллективе в целом. Понятно, что эта информация будет поверхностная, но для начала, как говорится, и эта пойдет.
Ну а характер вопросов в анкете может быть самый разнообразный. Начиная с личной или семейной жизни и заканчивая вопросами, которые требует некого умственно-аналитического анализа.
Поэтому в последнее время составление анкеты при приеме на работу иногда вытесняет развернутое резюме или собеседование, именно в силу своей информативности и оперативности.
Как правильно составить свое резюме?
Правильно составленное резюме и отточенная речь при собеседовании это гарантия хорошего трудоустройства, поэтому прежде чем пытаться устроиться на новую работу, нужно поинтересоваться, как правильно составлять «рекламу себя».
- Во-первых, резюме должно быть чётким и понятным. Не надо писать мемуары. Их просто никто читать не будет. Всё должно быть коротко и ясно.
- Обязательно подробно пишите о Вашем образовании. Если у Вас его нет, и Вы пришли устраиваться на работу, где образование требуется, то шансов попасть на эту должность – ноль.
- Желаемая должность обязательно должна соответствовать имеющимся на этот момент в агентстве. Если Вы ищите ту работу, которой в агентстве нет, то только зря потеряете время. Папка с резюме отложенная на потом вряд ли снова откроется.Если все пункты, которые Вы заполнили в резюме подходят компании, то начинается более детальная проверка.
- Опыт работы нужно писать обширно. Особенно те компании, где Вы работали дольше всего. Обязательно укажите специфику работы, а в процессе собеседования дополнительные направления, если они на Вашей прошлой должности присутствовали. Если у Вас в подчинении были люди, укажите штат Ваших работников.
- Работодатель, смотря на Ваше резюме, оценивает какой промежуток времени Вы работали на том либо ином предприятии. Если Вы не удерживались на предыдущих должностях долго, то это большой минус
Больше всего шансов у кандидата с опытом работы не менее 2 лет, с хорошими поощрениями, занесёнными в личное дело и с продвижением по служебной лестнице. Выиграет соискатель, который обладает знаниями языков, в совершенстве владеет государственным языком и успел принести компании прибыль..
В резюме есть такой пункт как достижение. В этом пункте нужно указывать только рабочие достижения, или достижения в образовании, и то если эти достижения увеличили прибыль предприятия.
Не забудьте в резюме указать и дополнительную информацию – знание иностранных языков, есть автомобиль, но не загружайте данный пункт большим количеством информации.
Пункт персональная информация может как помочь, так и усугубить положение кандидата. Особенно это касается возраста.
Информация в резюме должна быть краткой, понятной и аккуратно написанной. Все пункты должны быть взаимосвязаны между собой и не нести противоречивый характер.
Чего не нужно писать в резюме?
- Никогда не пишите в резюме то, чего нет на самом деле. Если в компании, которая ищет сотрудников есть какие то особые требования (возраст, знание языка, не стабильный рабочий график и так далее), то не стоит идти туда, даже если Вам не подходит хотя бы один пункт. Либо Вас не возьмут, либо Вы уйдёте сами через достаточно короткое время.
- Не стоит писать в графе о дополнительном образовании все курсы, которые Вы когда-либо заканчивали. Пишите только то, что имеет отношение к компании, в которую Вы хотите устроиться.
- Не стоит писать много о собственных личных качествах. Руководитель, или отдел кадров сами поймут какие у Вас плюсы и минусы.
- Не пишите очень большую разницу в окладах. Лучше написать один средний желаемый оклад и, конечно же, в пределах разумного. А лучше для начала узнать какой оклад предлагает работодатель.
- И ещё, если Вы уволились с последнего места работы по тому, что очень далеко от неё жили, лучше это не указывайте. Это может очень сильно Вам навредить. Руководителю предприятия всё равно, в каком конце города Вы живёте. Он должен быть верен, что на работу Вы будите приходить во время.
Каким должно быть резюме?
Резюме должно быть составлено так, чтобы притянуть работодателя, заинтересовать его и ни в коем случае не оттолкнуть. По этой причине при составлении резюме необходимо придерживаться простых и в то же время важных правил.
С чего начать при написании резюме?
Перед тем как приступить к написанию резюме необходимо хорошо обдумать, что вы будете писать, а значит надо хотя бы примерно знать структуру резюме. В идеале ваше резюме не должно превышать объем, который помещается на одной странице. А также, лучше распечатывать резюме на компьютере, а не писать вручную, не каждому понравится разбирать чужой почерк. Структуру резюме можно разделить на следующие части: ваши личные данные, цель, образование, навыки опыт работы интересы, рекомендации, хобби
Личные данные.
С личными данными все понятно, тут вы указываете Ф.И.О, контактные данные. Важно отметить, что если вы оставляете адрес электронной почты, для связи с работодателем, либо когда отправляете резюме по электронной почте, позаботьтесь о том, чтобы почта отражала ваши серьёзные намерения ( почта, к примеру, kotik123@… и тому подобные не подойдёт ). Для наибольшего доверия работодателя вы можете приложить к резюме своё фото. Любое фото из вашего архива не подойдёт, не забывайте, что вы устраиваетесь на работу, фото с отдыха это конечно неплохо, но уместно скорее для близкого круга людей, а для работодателя подберите фото посерьёзней. Цель должна быть сформулирована чётко и ясно. Прежде чем писать этот пункт обдумайте, что вы ждёте от этой работы, какие цели вы перед собой поставили.
Образование и навыки.
При заполнении пункта образование важно не перегружать работодателя ненужной ему информацией, укажите специальность (если у вас таковых несколько) имеющую отношение к той вакансии, на которую вы претендуете. Далее важно описать все ваши навыки, конечно, желательно описывать те навыки, которые имеют отношение к данной работе, к примеру, если работа связана с использованием компьютера укажите ваш уровень знаний в данной сфере. Это касается всех навыков, которыми вы обладаете, в том случае если они используются в работе на желаемом месте. При написании резюме вы должны показать свои наилучшие стороны, свои преимущества. Не нужно себя занижать.
Какое из предыдущих мест работы указать?
Конечно, стоит обратить внимание работодателя на последнее место вашей работы. Опишите ваши должностные обязанности, которые вы выполняли на своём месте, эта информация поможет работодателю оценить ваши возможности.
Рекомендации.
Также неплохо будет воспользоваться рекомендациями, но этот раздел стоит вносить лишь в случаях, когда у вас есть рекомендации людей, которые могли бы оказать положительный эффект на работодателя. Если у вас нет таких рекомендаций, можете попросту не включать в своё резюме этот пункт.
Хобби.
На таких пунктах, как хобби заострять особое внимание необязательно, так как прямого отношения к работе это не имеет.
Посмотрите примеры резюме для разных профессий.
Проверка.
Перед тем как отправить резюме работодателю непременно проверьте его на грамотность. Важно чтобы резюме было разделено на абзацы и его было приятно читать.
Все теперь резюме готово, и если вы сделали все правильно то вы обязательно получите желаемую должность!